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莱城区:文明创建再加力

2018-02-12 10:36:47   莱芜新闻网    徐永伟 刘荣庆

记者从2月7日莱城区召开的全区精神文明建设工作推进会上了解到,2018年莱城区将贯彻落实中央和省、市精神文明建设会议精神,进一步总结梳理全区精神文明建设工作存在的问题和面临的形势,继续发扬上下一心、协调配合、运作高效的工作作风,明确目标任务,采取多种措施,狠抓落实力度,积极探索建立文明创建常态长效化机制,巩固提升文明城市文明区创建工作、围绕乡村振兴持续深化移风易俗工作、强化创建载体丰富群众精神生活、科学有序开展环卫一体化工作,不断提高群众对创城、移风易俗、环卫一体化工作的知晓率、满意度和支持度,促进全区精神文明建设工作健康开展,为建设生态莱城、决胜小康社会作出积极贡献。

深化移风易俗培育文明新风尚

2018年,莱城工业区(口镇)将把精神文明建设作为一项贯穿全年的重要工作,持之以恒地抓落实,重整改,提水平,求发展,全力做好精神文明建设各项工作。

持续推进文明城市建设工作。做好全镇范围内的公共停车位划线工作,设置提醒标识、路障,在重点部位设立城管执法和环卫工人休息岗亭,完善基础设施配套;加大镇驻地及主干道的店外经营、占道经营等的治理力度,建立健全市场监督管理长效机制;科学合理规划集贸市场,加大对商户的管理,确保做到人走地净;不断加大移风易俗工作力度。注重典型带动作用,每个社区确定2—3个村作为典型重点培植,带动全镇整体水平实现新的提升。定期对移风易俗工作进行督查,把移风易俗工作列入村级考核范围,加大考核赋值比重,与年终评先树优和待遇落实挂钩;着力提高环卫一体化覆盖面。加大66个村居的环卫设施配置力度,新上分类收集设施,配齐保洁人员,加大卫生清扫频次,提高垃圾清扫机械化水平,实现垃圾清扫精细化;明确吐丝口东路、吐丝口西路、汇河大道及大冶水库北山阳渡槽段等的卫生治理权责划分,推行网格化管理,实行“分片包干、分段负责”制度,把责任细化到每个片区、每个路段,具体到人,确保沿线垃圾及时清理、卫生环境达标。按照“属地管理”原则,动员广大农民群众参与,重点针对道路两侧、河流、背街小巷等卫生死角,深入开展生活垃圾集中清理攻坚战。

凝心聚力再创文明建设新佳绩

去年以来,凤城街道突出重点,全力攻坚,高标准、高质量地抓好精神文明建设的各项工作,2018年凤城街道将进一步寻找差距、完善不足,进一步加大力度、创新思路,全力做好精神文明建设各项工作。

凝心聚力,抓好长效机制落实。建立文明城市(区)创建常态长效化工作领导小组,完善提升计划,明确目标责任,狠抓工作落实。继续实施街道、社区、包村干部三级包网格责任制度和“六个一”的工作方法,完善社区三大员和定人包岗制度,构建起自上而下、权责明确、无缝对接的责任体系;突出重点,抓好环境秩序提升。围绕“治脏、治乱、治差、治污、治堵”,盯住店外经营、市场外溢等痼疾顽症,深入实施公共秩序提升和社区小区专项整治工程,打造“洁、绿、亮、美、畅”的宜居环境;发挥优势,抓好群众性文化发展。坚持一个社区一个特色,一个社区一个文化品牌,深挖凤城文化资源,利用社区文化阵地,充分发挥社区艺术团、社区舞蹈队等群众性文体队伍的带动作用,促进群众性文体活动蓬勃发展;示范引领,抓好移风易俗扎实推进。积极培育道德模范、身边好人等典型模范,广泛开展“好媳妇”“好婆婆”评选活动,充分利用道德讲堂和四德榜,展示群众“看得见、够得着、摸得到”的凡人善举,凝聚移风易俗正能量。挖掘各地开展移风易俗工作的好做法,通过召开现场会、座谈会等方式,总结学习推广先进经验,发挥典型引领示范作用。

工作常态化巩固文明创建成果

去年以来,高庄街道通过明确任务、狠抓落实,认真开展创城、移风易俗和城乡环卫一体化等各项工作,精神文明建设取得明显成效。2018年,高庄街道将以党的十九大精神为指引,不断巩固文明创建成果、深入推进移风易俗,推动文明创建再上新台阶。

坚持工作常态化,不断巩固文明创建成果,加快城乡环卫一体化进程。加大宣传引导力度。通过张贴标语、悬挂横幅等方式,增强市民规则意识,引导市民养成良好的习惯;加大卫生保洁力度。组织保洁员定期按时做好卫生清洁工作。划定卫生保洁网格,明确保洁员所负责的路段和责任,做到全覆盖无缝隙;加大执法力度。街道综合执法办公室配合莱城区执法局高庄中队,做好店外经营、占道经营等工作,同时配合高庄交警中队做好车辆乱停乱放的综合治理工作。变短期突击迎检为常态化管理,既注重创建结果,更注重长效管理,不断提高城市管理水平,巩固文明创建成果,加快城乡环卫一体化进程;深入推进移风易俗,努力倡树文明新风。继续加大宣传教育力度。通过村内广播、发放宣传纸等形式,进行大量、反复的宣传灌输,逐步转变广大干部群众的陈旧观念;提高红白理事会服务水平。不断调整充实红白理事会成员,让有素质、有能力、群众威信高的人加入到红白理事会,真正让红白理事会扛起责任、发挥作用;加大支持帮助力度。积极和国土、民政等部门对接联系,努力争取有关政策支持,鼓励并帮助有条件的村建立专门的红白公事场所,为各村开展红白公事提供便利条件。

五个“常态化”提升百姓幸福感

2018年,羊里镇将始终坚持把精神文明创建工作贯穿全部工作始终,坚定不移落实五个“常态化”,不断改善城镇面貌,不断提升居民素质,不断优化发展环境,最大限度提升百姓的获得感和幸福感。

责任落实常态化。调整充实精神文明工作办公室,把53个村、32家规模以上企业纳入,最大限度调动资源投入。细化镇驻地网格划分,压实14个网格责任,将镇直镇办18个部门纳入网格,发挥部门职能,实现网中有格、格中有人;宣传引导常态化。坚持全域共建,全镇动员,全员参与。注重典型引领,党员带头,志愿先行。挖掘宣传载体,上通天线,下接地气;移风易俗常态化。强化镇级移风易俗领导小组,调整充实村级移风易俗领导小组,完善村规民约,健全红白理事会。完善硬件设施,强化重点突破。制定印发相关文件,对全镇移风易俗工作提出明确要求;工作落实常态化。制定相关文件制度,对精神文明创建工作进行科学规划。促进公共秩序提升,开展礼让斑马线宣传教育活动,补充完善汽车停车位和自行车停车位,对乱停乱放进行劝导,对店外不规范行为进行集中整治。坚持规范文明执法,强化执法队伍建设,配齐执法装备。对乱停乱放、店外经营等行为进行劝导,劝导无效下发限期整改通知书,由属地监管部门和所在社区、村共同落实执行;督察考核常态化。观摩评比制度化。坚持村级自评,社区月评、季评,镇级一年两次集中观摩,现场点评、量化打分,打分结果与支部书记年终考核挂钩;监督检查明细化。制定检查明细表,加大督查力度,发动群众监督,发挥镇长公开电话、民生热线作用;问责考核常态化。与各村签订《目标责任书》,制定移风易俗等考核奖惩制度,根据监督检查评比情况及时制定和调整问题整改清单,对履职不力的单位和个人坚决予以问责。

立足实际深化文明创建

去年以来,牛泉镇通过探索创城常态化机制、层层推进移风易俗、加强环境综合整治等,精神文明建设各项工作取得较好成绩。2018年,牛泉镇将立足全镇实际,继续把精神文明建设工作作为全镇一项常规性重要工作,抓好科学规划,强化舆论引导,强化环境整治,狠抓任务落实,扎实有序推进各项工作。

认识再提高。迅速认真传达各级创城文件精神,动员全镇上下进一步统一思想、提高认识,明确职责、狠抓落实,以高度负责的态度,志在必得的信心,全力做好各项工作,确保高标准、高质量完成任务;氛围再浓厚。进一步加大移风易俗宣传力度,切实浓厚氛围,使工作家喻户晓,深入人心,形成人人关心、支持、参与的良好舆论氛围,助推移风易俗工作顺利开展;工作再落实。继续做好提高居民素质、规范小城镇秩序、优化服务环境、发展社会事业等基础工作,全面优化生态环境,提升全镇文明创建水平。按照精神文明建设工作任务分工方案,落实人员、明确标准、规定时限,确保各项工作高标准落实到位。

“四项活动”助文明提升

2018年,苗山镇将通过开展好“四项活动”、加大基础设施投入、加大宣传力度、组织好各项文体活动,深化精神文明建设各项工作,推进文明创建再上新台阶。

开展好“四项活动”。即“学道德模范,做诚信公民”“学雷锋,做好事”“小手拉大手、文明一起走”“学习进村庄、文明在身边”等主题教育实践活动,着力提升村民的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和法律法纪素质,在全镇大兴学习和践行文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风,全力提高全镇人民的文明素质;加大基础设施投入。治理好边沟,做好路面与店面之间空地的绿化、硬化工作,加大对苗山大集的规整。全面提升镇政府周围的基础设施,规范好沿路沿街店面的广告牌,实施全镇“亮化”工程;加大宣传力度。紧扣中心工作,保持在主要道路、街道、关键位置固定公益广告的美观、醒目,利用好各村的大喇叭、公示栏,利用好村里每一次开会和集会的时机,宣传社会主义新风尚,倡导移风易俗,让文明的意识入心入脑,文明的行动形成自觉,文明的制度不断完善;组织好各种健康向上的文体娱乐活动。发挥好各村文艺骨干的作用。组织好广场舞比赛、锣鼓队和文艺演出队到各村的汇演、全镇乒乓球队、篮球队比赛等团体的活动,让健康、积极向上的正能量占领村民的精神阵地。同时,苗山镇还将抓紧换届时机,完善修订各村的村规民约、丧事简办和婚事新办的相关规定和制度,推进移风易俗工作。

“内外兼修”建设文明新和庄

去年以来,和庄镇以“四个坚持”为方针,精神文明创建工作整体推进,态势良好。2018年,和庄镇将逐步实施创城三年工作计划,深入推进全镇精神文明工作,努力建设幸福、和谐、文明、富裕新和庄,引领文明新风尚。

持续深入推进全镇精神文明建设工作,抓出长效、形成常态。加大宣传力度,充分发挥报纸、网络等媒体平台的宣传作用,在公共场所设置电子显示屏、公共宣传栏等进行广泛宣传。组织各村向村民发放宣传材料,广泛开展面对面、全方位的宣传教育。坚持“机关干部包村,书记、主任包片,‘两委’成员包街,保洁员负责”的管理体系,责任到人,并把精神文明建设工作纳入年终村级星级考核内容,严格检查评比,实行“日督导、周检查、旬讲评、月考核、季分析、年总评”的工作运行机制。加大资金投入力度,完善基础设施,提高群众生活满意度;强化贯彻落实移风易俗工作,遏制陋习,净化风气。充分发挥红白理事会在婚丧嫁娶事务中的应有作用,健全相关制度,加强服务管理,对婚丧嫁娶事宜提前介入、主动干预、积极引导、严格把关,大力推行文明、健康、简朴的婚丧习俗。加强对村民说服教育、思想疏导工作的开展。对拒不履行规定的,将运用村规民约村民自治的手段落实处罚。党员干部发挥示范带头作用,以自身的实际行动影响、带动广大群众积极主动参与,形成婚事新办、厚养薄葬、丧事简办的文明新风。

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