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金秋时节下江南 采撷瑰宝助远航 ——— 高新区赴苏浙皖考察学习侧记​

2018-09-11 09:47:32   莱芜日报    

​在人工智能小镇,考察团成员认真听工作人员讲解

在杭州同盾科技有限公司,考察团成员纷纷驻足观看展板并拍照

考察团在奇瑞新能源汽车技术有限公司参观

 带着对标先进、解放思想的强烈愿望,带着转型升级、动能转换的责任担当,带着执政为民、改进作风的崇高使命, 9月2日至6日,高新区组织考察团赴苏浙皖千里问道、虚心求解。从安徽省芜湖高新区到江苏省昆山高新区、常熟高新区,再到浙江省杭州高新区、嘉兴秀洲高新区以及余杭区,行程2000多公里,考察现场23个。苏浙皖地区日新月异的发展变化、改革创新的胆识魄力、锐意进取的豪迈情怀,令考察团成员目不暇接、大开眼界、惊叹不已。一路探寻、一路思考,大家普遍感到,这次南方之行既开阔了视野、看到了差距,更升华了境界、启发了思路,受益匪浅,收获颇丰。 

虽是“同龄人”,感觉却像两代人。安徽芜湖高新区和莱芜高新区都是2001年成立,他们早在2010年就升级为国家级高新区,目前在国家高新区排名已升至47名。进入“国家队”比莱芜高新区早了5年,排名比莱芜高新区高88个位次。“产业不在多而在精,我们精选了三个支柱产业聚焦聚力抓突破,全力以赴抓配套,咬定青山不放松。”在9月3日上午召开的座谈会上,芜湖高新区负责人一语道破发展“真经”。目前,该区微电子与信息服务、新能源汽车、节能环保装备三大支柱产业占规模以上工业总产值的比重已达70%左右。皖江云众创空间、中梦之家、华东光电研究所、奇瑞新能源汽车技术有限公司、三只松鼠有限公司,个个都是产业链上的奇葩。

在奇瑞新能源汽车技术有限公司的厂房,工厂已实现自动装配和智能物流配送,配送自动化率是70%。今年1—7月份,公司新能源汽车总销量、产值、税收分别增长130%、380%和76.8%。走进三只松鼠有限公司的厂区,三只憨态可掬的松鼠映入眼帘。三只松鼠最初由5人联合创建,依靠电商平台销售自有品牌坚果;后来他们抓住娱乐化体验推动消费升级的机会,采取“IP内容垂直+产业经营立体”的跨界策略,构建了全新的商业模式。未来,公司还要建设占地300亩的滨江松鼠特色小镇,打造一个“资源+品牌+文化+终端”的全生态链企业。“相比之下,我们的产业层次还比较低,产业结构不够优化,转型升级任重道远,回去之后,我们要对现有产业进行梳理分析,明确重点集中攻坚发力。”经济发展局局长高庆响说。

9月4日上午,考察团来到昆山高新区。该区是2010年9月进入“国家队”,是全国首家设在县级市的国家级高新区。2017年完成地区生产总值700亿元,比上年增长7.7%;全社会固定资产投资171亿元,增长6.4%;完成一般公共预算收入80.87亿元,增长17.8%。如此大的体量,为何还跑得这么快?

带着疑问,考察团首先来到了清华(启迪)科技园昆山分园,该园区制定了“1+2区域网络化”发展布局,以“1”个“科技园”直接带动“2”个总计2000余亩的特色产业基地发展,走出了4家上市公司,150家企业和项目入园孵化,累计参与863、973、国家重大科技专项等30余项。仅仅隔着一条公路,清华(启迪)科技园对面就是苏南国家自主创新示范区昆山核心区,该园区主打“学在阳澄湖”“创在阳澄湖”“赢在阳澄湖”和“栖在阳澄湖”四大品牌,拥有2个国家级孵化器、3个省级孵化器,累计培育孵化上市、挂牌企业8家。在小核酸产业基地,负责人这样介绍:10年前,昆山就开始着手发展小核酸产业,目前已形成了“做核酸、到昆山”“亚洲最大的小核酸品种线”等品牌。据了解,该基地先后投入3亿元,建设了小核酸基地的应用研究和孵化实体,完成了国内首例小核酸临床试验,首创的蛋白质新药进入临床研究,预计2020年将实现汇聚百家企业、推动百个品种、突破百亿市值、达到百亿产值“四百目标”。随着在昆山高新区的考察结束,答案也找到了,高创中心主任李涛这样总结:“坚持不懈推进自主创新,依靠科技打造核心竞争力,这样才能先人一步、快人一拍。”

“江南福地、常来常熟”,这句广告词真切反映了常熟人的热情好客。9月4日下午一到常熟高新区,热情的主人早已在此迎候,并引领考察团参观了大陆汽车系统(常熟)有限公司、菱创智能科技有限公司、智能液晶技术研究所、常熟国家大学科技园展厅。“热烈欢迎”四个漂亮的毛笔字跃然纸上,这是菱创智能科技公司的机器人为考察团送上的一份见面礼。该公司是由常熟高新区联合三菱电机、三菱重工共同成立的非营利性机构,旨在提供机器人产品、工业自动化整体解决方案,是一个不折不扣的“机器人王国”。大陆汽车系统公司于2007年5月落户常熟高新区,经过两次增资,2017年公司实现销售额32亿元,上缴税收1.63亿元。常熟高新区提出“十三五”期间实现公共预算收入和工业、服务业销售收入两个翻番,这种位居上游不停歇、持续进位不满足的强烈发展欲望令考察团深深折服。

在“红船精神”的指引下,嘉兴秀洲高新区近年来突飞猛进,目前已名列国家级高新区第72位。9月5日上午,考察团一行来到这里深切感受到了“红船精神”的感召力,嘉兴秀洲高新区展示馆、雅莹集团股份有限公司、秀洲光伏小镇科技馆,无一例外传承着红色基因,党建品牌格外醒目。特别是雅莹集团公司全面倡导“五美”党建(梦想之美、青春之美、形象之美、服务之美、关怀之美),以美的党建助推了企业美的事业,公司由一家传统的以生产制造为核心的服装企业,成功转型升级为以品牌运营为核心的现代时尚企业,被认定为国家高新技术企业、国家两化深度融合示范企业,2017年集团实现产值23.89亿元、利税3.97亿元,实现了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的良性循环。离开美轮美奂的时尚企业,一块酷似太阳能光伏板的大型建筑映入眼帘,这是秀洲光伏小镇科技馆。在科技馆里,支部党员活动室、党员健身房、众创空间等功能区一应俱全,该馆还展示了光伏小镇内企业生产的光伏特色产品实物、光伏组件等,集聚了该区光伏产业发展成就。

“滨滨,我要去办房产证,怎么走?”9月5日下午,考察团一走进杭州高新区(滨江区)行政服务中心,只见一位来办事的群众很自然地“招呼”了一个机器人,在“滨滨”的指引下,这名群众最终选择了自助办理。杭州高新区坚持以问题导向推动体制机制改革创新,为全国趟出了路子,目前行政服务中心已有73家职能部门和相关单位进驻,设置窗口276个,可办理各类审批服务事项991项,其中不动产权登记仅需60分钟就可完成,全国最快。“我们还提供免费的停车、复印和邮寄服务,而且周末也上班,其他区的很多人专门来我们这里办业务,从这个大数据分析显示屏上就可以看出来。”解说人员一边说,一边指着进门处的商事大数据显示屏,上面实时显示大厅里的人流量、等待时间以及各种业务的详细信息。看到如此高效便民的政务环境后,党群工作办公室主任张伟深有感触地说:“回去以后,我们将结合‘一次办好’改革,持续推进政务服务‘一窗受理’‘一链办理’‘一网通办’,持续推进贴心帮办、延时服务和‘就近办理’,强化日常管理,优化大厅环境,提高政务服务水平,也让企业愿意来莱芜高新区落户。”

9月6日,考察团一行人抵达杭州市余杭区。余杭是信息经济高地,阿里巴巴集团总部就位于余杭,在这一“世界级”企业的带领下,余杭信息经济产业蓬勃发展。考察团先后参观了杭州未来科技城(海创园)、杭州汇萃智能科技有限公司、杭州同盾科技有限公司、中国(杭州)人工智能小镇、梦想小镇。

“它可以识别不同种类的饭菜品类,你一拿起来,它就可以自动显示价格;它可以识别到这个酸奶盖下的小勺,还有瓶身上的生产日期和条形码是否错误……”讲解员口中的“它”是汇萃智能科技公司推出的国内首个具有完全自主知识产权的通用机器视觉开发平台。杭州同盾科技有限公司将人工智能与风险管理深度结合,为三方支付、电商等多个行业客户提供高效智能的风险管理整体解决方案,公司荣获2015年“红鲱鱼全球科技创新100强”。还没有从“黑科技”的震撼中醒过神来,考察团的中巴车已经来到了拥有全球高端人工智能产业集群的人工智能小镇。这个规划面积3.43平方公里、先导区块规划占地277亩的小镇聚集了中国最先进的人工智能研发机构:浙大—阿里前沿技术研究中心、浙江省智能诊疗设备制造业创新中心、百度(杭州)创新中心等17个平台。依托“孵化器—加速器—产业化基地”接力式全程创业创新产业链,小镇重点布局大数据、云计算、物联网等业态,集中力量招引虚拟/增强现实、新一代芯片设计研发、机器人、智能可穿戴设备、无人机等领域的“单打冠军”企业。

穿过99米长的“黄金大道”,考察团来到了梦想小镇。在世界互联网大会上,梦想小镇一战成名。眼前的梦想小镇是清一色的徽式建筑,走进去一看,内部装修极为简单,一排排的桌子上满是电脑、一个个年轻人或是埋头打字,或是低声讨论……

定位于众创空间的新样板、信息经济的新增长点,梦想小镇互联网村、天使村、创业集市和创业大街已建成投用,并衍生培育了电商村、物联网村、车联网村、手游村等一批专业园区。

“千万不要小瞧了这些小企业!”解说人员说,“目前我们引进了孵化平台50余家、互联网创业项目1466个,其中148个项目获得百万元以上融资,融资总额达110.22亿元。说不定在我们的帮助下,他们中又会出现一个阿里巴巴!”

9月6日下午,考察团踏上回程,带着思考和感悟,满载而归。南风吹来满眼春,擂响战鼓再出发。大家一致表示,要认真学习消化汲取先进地区的经验,解放思想,锐意进取,撸起袖子加油干,甩开膀子奋力干,开动脑筋用心干,将所学所悟所思化作干事创业的真招实招,努力推动高新区实现科学发展新跨越。

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解放思想,转变作风。要抢抓机遇、提升境界,牢牢把握正确发展方向,强化争先、率先、领先意识,主动了解政策、认真研究政策、充分运用政策。下一步,高新区要参照市里出台的实施细则,对消极作为、迷茫无措、在市里排名落后的部门单位,实行问责淘汰。各级各部门要以落实“三减”为突破口,将腾挪出来的时间和精力向谋发展、促改革上转移,在全区范围内深入开展“三走进三服务”主题活动,切实把“三减”落到实处。

深化改革,破解难题。经济新常态下,要突破固步自封、因循守旧的思想状态,勤于动脑、善于创新,在破解发展难题上多下功夫、多想办法、多出实招。要善于从全局谋划工作,把不折不扣贯彻落实上级决策部署与立足全区实际对接起来,深入基层和一线开展工作,在招商引资、项目建设等领域创新“一线工作法”。要抓好重点改革任务,深入实施“一次办好”改革,成立行政审批局,建设“互联网+政务服务”一体化平台,实现为民服务的“一表集成、一窗受理、一次办好”。深化干部人事制度改革,创新制定鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制文件,综合运用选树先进、正向激励、选拔重用等手段,充分调动和激发干事创业的积极性。

加强党建,夯实基础。要认真抓好“三基建设工程”,对基层党组织实行分类分层管理,对软弱涣散党组织及时派驻工作组进行整顿,持之以恒推进党风廉政建设,结合干部作风建设年活动,深入落实“两个责任”,努力营造风清气正、团结干事的良好政治生态。要强化民生保障,努力办好群众安居、改水改厕、医疗惠民、教育提质等民生实事,要坚决打好脱贫攻坚战,确保今年基本完成脱贫攻坚任务。始终绷紧维稳这根弦,坚持综合治理、群防群治,切实抓好安全生产、食品药品安全监管、信访矛盾纠纷化解、扫黑除恶专项斗争等各项工作,努力维护全区社会大局和谐稳定。

(特约记者 任雯雯 责任编辑 杨雪)

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